根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《高等学校信息公开办法》和《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》要求，结合学校实际，现将广西金融职业技术学院2025—2026学年信息公开工作的有关情况报告如下。本报告所涉数据的统计时段为2025年9月1日起至2026年8月31日止。

一、信息公开工作概述

学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十届五中全会精神，加强党对教育工作的全面领导，坚持以“公开为常态、不公开为例外”为原则，将信息公开工作作为促进依法治校的重要抓手，进一步推动学校治理体系和治理能力现代化。一年来，学校积极落实《高等学校信息公开事项清单》的具体要求，运用科学的管理方法和手段，扎实开展信息公开工作，切实保障了社会公众和师生的知情权、参与权和监督权。

（一）压实工作责任

针对清单所涉及的学校基本信息、招生考试信息、财务资产及收费信息、人事师资信息、教学质量信息、学生管理服务信息、学风建设信息等，明确由学校党政办公室（党委统战部、对外交流处、审计室）、党委组织部（党委教师工作部、人事处、教师发展办公室）、党委学生工作部（学生工作处、武装部）、教务科研处（校企合作办公室）、发展规划处（质量管理办公室）、招生就业处（校友办公室）、财务处、后勤基建处（保卫处）、图书馆（信息管理中心）、资产管理中心（采购管理中心）等部门负责，落实落细，依法主动公开。

（二）明确信息公开程序

学校高度重视信息公开工作，设立信息公开工作领导小组，全面负责领导、推进、指导、协调与监督学校信息公开工作。领导小组组长由校长担任，成员由相关部门主要负责人组成。学校信息公开工作领导小组下设办公室与监督协调小组。其中，信息公开工作办公室设在学校党政办公室，承担信息公开日常处理工作；信息公开工作监督协调小组设在纪检监察室，负责信息公开工作的反馈与监督。监督小组成员由纪检监察室、审计室、工会等部门主要负责人以及教职工代表、学生代表组成。

（三）健全公开体制机制

学校将信息公开工作纳入日常管理重点内容，要求各部门及二级学院深刻认识其重要性，确保机构、人员、制度、经费四项落实到位，协同推进信息公开工作。实施校院两级管理模式，各二级学院设立信息公开工作机构，明确主要负责人为第一责任人，统筹具体分工与事项落实，推动责任主体与岗位责任双明确，保障信息公开工作常态化运行。

（四）完善信息公开平台建设

学校搭建网上办事服务大厅，将学校网站、OA办公系统作为信息公开的主要渠道，主动发布学校最新动态、重要文件等信息，为学校师生办事提供便利；充分借助微信公众号、校内公告栏、宣传橱窗、展板、电子显示屏、广播等载体，及时公开社会普遍关注、与师生利益紧密相关的事项，丰富师生及公众获取信息的途径；积极构建规范多元的利益诉求表达机制，依法公开相关信息，设立学生申诉处理委员会、“校领导接待日”，建立领导干部联系班级机制，在学校网站公开电话、网络、信箱、来访、来信举报联系方式和地址，在两校区食堂各楼层均设置意见箱，每栋宿舍楼张贴宿管科管理人员联系方式，以多种手段、多种形式收集与回应师生诉求。

二、主动公开信息情况

（一）主动公开的信息内容

1.学校基本情况信息。包括学校名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模、内部管理体制、机构设置等基本信息。

2.学校文件、规章制度、统计数据等有关信息，包括学校制定发布的各类规范性文件，以及教育教学、科学研究、社会服务等方面的工作计划和统计数据。

3.涉及教职员工、学生切身利益及公众关注的重要事项，主要包括各学历层次、各类学生的招生政策、招生资格、考生资格、招生计划、录取信息等招生信息；学生评奖评优、学费减免、贷款申请、勤工助学的办理过程与结果，以及毕业生就业服务等信息；教职员工培训、人事任免、人才引进、职称评审等人事工作信息；科研项目申报、科研奖励制度及项目成果等科研管理信息；采购招标公告、中标结果、审计结果、后勤服务情况等采购和后勤工作信息；年度财务预算、决算及收费项目等财务信息。

4.学校突发事件的应急预案、预警信息，涉及学校的重大事件的调查和处理情况。

5.依照法律法规和国家有关规定需要公开的其他信息。

（二）主动公开的相关数据

2025年9月1日起至2026年8月31日期间，学校门户网站主页发布新闻166条、公告36条；官方微信发布162条信息，制作并发布短视频52条；张贴板报110余块。本学年共获媒体报道85次，其中，央级媒体28次，省部级媒体38次，市厅级媒体19次。

（三）主动公开的信息方式

1.依托网络平台公开：通过学校官网、通达OA系统、微信公众号等渠道，分别面向校内师生员工及社会公众主动发布信息。

2.通过会议形式公开：组织召开教职工代表大会、新学期工作部署会、师生代表座谈会等，及时通报学校改革发展与建设的相关情况。

3.印发文件材料公开：以学校党委文件、行政文件、会议纪要、决议通知等形式，在全校相应范围内公开相关信息。

4.利用校内媒介公开：借助校园广播、公告栏、宣传橱窗等传统载体发布信息。

5.其他便于师生与社会公众知晓的公开方式。

（四）重点领域信息公开情况

1.招生信息公开情况

一是严格落实高校招生信息公开制度，按照教育部2026年普通高校特殊类型招生工作部署要求，及时公开招生简章及分批次、分科类招生计划等相关信息，主动接受社会监督。我校依托学校招生网、广西招生考试院网站、广西高职高专招生网、教育部阳光高考信息平台，以及学校官方微信公众号、广西金融职业技术学院招生就业微信公众号、广西金融职业技术学院招就处小程序、视频号等渠道，向全社会公开学校不同招生类型的招生简章与章程，涵盖《广西金融职业技术学院2026年招生简章》《广西金融职业技术学院2026年招生专业&校区分配》《广西金融职业技术学院2026年职教高考招生简章》《广西金融职业技术学院2026年高等职业教育考试招生录取结果查询》《广西金融职业技术学院2026年普高招生计划》《广西金融职业技术学院2026年普通高考招生章程》《广西金融职业技术学院2026年普通高考招生录取结果查询方式》等文件，同时公开2025年学校各专业、各批次的最高、最低、平均录取分数等供考生参考，并向社会广泛发放《高考指南》《2026年职教高考考生志愿填报操作手册》等宣传材料。

二是及时公布国家招生政策和高考动态。我校通过学校招生网、招生就业官方微信公众号、微信小程序，及时转发教育部、广西招生考试院2026年招生工作的最新文件、政策及解答；面向社会公开我校招生咨询电话、QQ群，并在招生期间安排专人每天8:00—18:00值班，接听招生咨询电话、关注招生咨询QQ群，回复考生关心的相关招考问题万余条。参照广西2026年高招征集志愿官方发布模式，及时公布各批次征集志愿计划信息、录取结果公示内容、录取结果查询方式以及纪检监督投诉渠道等信息。确保招生信息渠道畅通无阻，增强招生工作透明度，切实维护招生公平。

三是开展专项招生宣传活动。前往广西各地市进行实地宣传，借助广西高职高专招生宣传“大篷车”“小篷车”活动开展入校宣讲。同时与教育部授权的“中国教育在线”运营商中教智网（北京）信息技术有限公司合作，依托“中国教育在线”网站开展精准线上招生宣传及线下进校宣传，录入招生政策、专业介绍等信息，实现 7×24 小时智能机器人答疑，非工作时段也能及时响应，提升咨询服务效率。

2.财务信息公开情况

学校依法依规进行财务信息公开工作，例如广西金融职业技术学院通过本校门户网站公告年度部门预算、决算及专项资金使用情况，接受全体教职员工及社会各界的广泛监督。

3.招标采购信息公开情况

招投标工作严格遵循《中华人民共和国招标投标法》及其实施条例、《中华人民共和国政府采购法》及其实施条例等法律法规规范推进。自2025年9月1日起至2026年8月31日止，于广西政府采购网、广西政府采购云平台累计发布招标采购项目信息达43条。采购项目受理之后，在信息发布、流程推进至结果确认的全流程中，均及时且主动公开相关情况，全面接受社会各界监督，确保采购工作合规透明。

4.人事师资信息

一是学校严格依照干部选拔任用规程，在干部选拔任用过程中，及时通过校内公告栏发布干部考察预告、拟任人选公示等重要信息。

二是学校依据干部管理权限，规范开展领导干部出国（境）审批工作，并对因公出国（境）出访的相关信息予以公示。

三是学校依托信息公开网站、学校门户网站、办公自动化OA系统、校内人才招聘系统及广西人才网、八桂英才网等平台，统一发布人才招聘引进信息。从招聘计划制定、笔试面试环节，直至拟聘人选公示，实现全流程网上公开，精准推送信息并广泛覆盖目标群体，以此确保人才引进工作公开透明、公平公正。

四是学校严格落实职称评审信息公开制度。按照《职称评审管理暂行规定》（人社部令第40号）和《广西壮族自治区中小学教师系列职称评审基本条件》及深化高校及中职教师职称制度改革等文件要求，依托学校工作群、职称评审系统，及时公开职称申报条件、参评人员业绩成果、拟获评人员名单等；职称评审委员会对评审结果进行不少于5个工作日的公示，畅通投诉举报渠道、主动接受社会监督，经公示无异议后再按规定确认、备案，切实营造风清气正的职称评审环境。

五是学校依规做好教师资格认定信息公开。按照《教师资格条例》及自治区中小学教师资格认定公告要求，通过学校工作群、各部门人事专员工作群等渠道及时公布网上报名、现场确认（网上审核）、体检等各环节安排，将认定条件、程序和所需材料等向申请人公开，并将认定结果通知申请人，确保教师资格认定工作依法依规、规范有序。

六是学校规范开展职业教育“双师型”教师认定公开。依据教育部关于做好职业教育“双师型”教师认定工作的有关要求和自治区认定标准、实施办法，坚持把师德师风作为衡量“双师型”教师能力素质的第一标准，通过学校工作群、人事专员工作群等及时公开认定范围、条件、流程和结果，实行分类评价，接受师生和社会监督，推动“双师型”教师队伍高质量建设。

七是学校强化师德师风考核信息公开。严格落实《新时代高校（中小学、幼儿园）教师职业行为十项准则》，推行师德考核负面清单制度，通过学校工作群、人事专员工作群等渠道把师德表现作为教师职称评审、岗位聘用、评优评先的首要条件并实行 “一票否决”；按规定公开师德考核结果和师德失范行为处理情况等信息，健全师德监督举报渠道，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教。

5.法律法规和规章规定需要公开的其他事项

依据《中华人民共和国保守国家秘密法》的最新修订内容，学校严格执行对公开信息的逐条审核，确保了公开信息不涉及国家秘密，同时保护了国家秘密不被公开。

三、依申请公开和不予公开情况

2025—2026学年，除按规定主动公开的信息外，我校未收到师生员工及社会公众关于依申请公开或不予公开学校信息的申请。

四、信息公开评议情况

我校通过多种渠道及时、有效地推进信息公开工作，特别是涉及师生切身利益的教学、社会服务等信息，均通过会议、文件、网络即时公开，获得师生好评。

五、信息公开工作遭到举报的情况

2025—2026学年，我校信息公开工作未受到举报或诉讼。

六、信息公开工作存在的问题和改进措施

2025—2026学年，学校在持续推进信息公开工作中仍存在不足，主要表现为：部分部门信息发布主动性和时效性不足，运行机制不够精细，监督考评力度有待加强。

为切实提升信息公开质量与效果，学校将在今后工作中重点从以下三个方面加以改进：

（一）增强信息公开主动意识。学校将持续深入贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》《高等学校信息公开办法》及《高等学校信息公开事项清单》等制度要求，强化对各部门信息公开工作的指导与人员培训，进一步明晰岗位职责与工作标准，提升各部门对信息公开重要性的认知，规范信息发布流程，确保信息实时、精准更新。

（二）加大信息公开工作力度。在现有工作基础上，重点围绕师生员工和社会公众普遍关注的招生、财务、学校重大决策等领域，依据《高等学校信息公开清单》主动扩大公开范围、拓展公开内容，及时回应社会关切及与师生切身利益相关的事项，提升信息公开的透明度与覆盖面。

（三）强化信息公开监督考评。充分发挥学校纪检监察部门与师生员工的监督作用，健全信息公开内部监督、考核评估与责任追究机制，加强信息公开评议工作，不断完善主动公开与依申请公开相结合的学校信息工作机制。

广西金融职业技术学院

2026年10月30日